RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – RECURSOS HUMANOS

PROFISSIONALIZANTE 6 meses A Distância 300 horas
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Diferenciais do curso
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TORNE-SE UM PROFISSIONAL REFERÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 

O curso profissionalizante recrutamento e seleção – recursos humanos é uma formação essencial para quem busca se destacar no sempre movimentado mercado corporativo. Este curso, oferecido na modalidade a distância, capacita profissionais com técnicas de análise de perfis, condução de processos seletivos, avaliações de desempenhos e demais atividades do setor de RH. 

SOBRE O CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O curso de recrutamento e seleção ead da Uninter oferece uma formação completa em apenas seis meses. Com foco em práticas de gestão estratégica de colaboradores em instituições de todos os portes, o que garante bastante abrangência de atuação no mercado de trabalho e versatilidade nas características exigidas por demanda.

O QUE FAZ UM PROFISSIONAL EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO? 

Os formados no curso de recrutamento e seleção atuam na gestão estratégica de pessoas em organizações. O papel do profissional inclui a condução de processos seletivos, avaliação de desempenho, elaboração e gestão de cargos e carreiras, cálculos trabalhistas, além do desenvolvimento e treinamento de equipes.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?

Os principais ensinamentos do curso abrangem técnicas avançadas de recrutamentoseleção, gestão eficaz de desempenho, estruturação de cargos e carreiras, domínio de rotinas e cálculos trabalhistas, bem como a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Confira algumas disciplinas da grade curricular do curso:

  • Gestão de Desempenho e Avaliação;
  • Gestão de Cargos e Carreiras;
  • Rotinas e Cálculos Trabalhistas;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Recrutamento e Seleção.

PERFIL DO ALUNO

O curso é ideal para quem deseja se especializar no dia a dia e nas abordagens de um departamento de recursos humanos. Pessoas a partir de 14 anos, com no mínimo o Ensino Fundamental II incompleto, e facilidade de comunicação e trabalho em equipe, são ideais para esse curso.

DIFERENCIAIS DO CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Os cursos profissionalizantes oferecidos pela Uninter possuem diferenciais como: 

  • formação rápida
  • aulas disponíveis quando você quiser e onde estiver (EAD)
  • professores qualificados e atualizados
  • o a materiais e recursos de ponta
  • e e acompanhamento individualizado
  • biblioteca virtual
  • tutores capacitados para responder às dúvidas
  • aulas em texto e vídeo e fóruns de discussão

Tudo isso garante uma formação de qualidade, atualizada e voltada para o mercado de trabalho. Esses recursos proporcionam uma formação dinâmica e interativa, permitindo uma aprendizagem eficaz e enriquecedora.

PORTARIAS E AUTORIZAÇÕES DO CURSO

Resolução Cepe nº 68, de 18 de MARÇO de 2024.

COMO É O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?

O mercado de trabalho para esse profissional é amplo, com oportunidades em empresas de diversos setores e tamanhos. Ele pode atuar em:

  • consultorias de RH
  • departamentos de recursos humanos de empresas privadas ou públicas
  • agências de recrutamento, entre outros.

IMPULSIONE SUA CARREIRA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Aproveite a oportunidade de impulsionar a sua carreira com o curso profissionalizante em recrutamento e seleção – recursos humanos, oferecido pela Uninter. Você será preparado para atuar profissionalmente com a gestão de carreira de diversas pessoas, preparando-se para ser um profissional qualificado e solicitado no mercado de trabalho.

Grade curricular geral
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – RECURSOS HUMANOS
COMPONENTES CURRICULARES
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
Gestão de Desempenho e Avaliação 60
Gestão de Cargos e Carreiras 60
Rotinas e Cálculos Trabalhistas 60
Treinamento e Desenvolvimento 60
Recrutamento e Seleção 60